リフレッシュ休暇がとれます(旅行や帰省がしやすい)
休憩時間があります(休憩のために追加の保育士を配置)
職員会議が昼あるので遅くまで残業することがないです
手書きの書類が少ないです(パソコンやタブレット,スマホが多い)
前年度のデータを参考にできるため時間短縮になっています
配置が手厚いので、子どもがいる職員が急な子どもの熱で休みが取りやすいです
新人の先生は年の近い先生(メンター)と毎月新人ミーティングがあって悩みや分からないことを教えてもらえます
年に一度、園から出してもらって食事にいけます(焼肉など)
保育士も音楽講師の先生に園でピアノレッスンを受けられます
(勤務時間中・有料)
同僚性に力をいれていて保育ソーシャルワーカーが来てくれているので、成長が気になる子どもの相談ができます